Sociální dialog je jedním z klíčových prvků vytváření a implementace sociální politiky. Je procesem, který probíhá mezi vládou, zaměstnavateli a odbory a má za cíl dosažení konsensu a řešení problémů v oblasti sociálních služeb a trhu práce:
- vláda je v sociálním dialogu zastoupena Ministerstvem práce a sociálních věcí (MPSV ČR)
- zaměstnanci jsou reprezentování Odborovým svazem zdravotnictví a sociální péče (OSZSP ČR)
- zaměstnavatelé jsou zastoupeni Unií zaměstnavatelských svazů ČR (UZS ČR)
MPSV ČR hraje klíčovou roli v oblasti sociálních služeb. Toto ministerstvo je hlavním regulátorem a koordinátorem činností souvisejících se sociální politikou, včetně sociálního zabezpečení, sociální pomoci a sociálních služeb.
Role MPSV ČR v sociálních službách:
- Legislativa: MPSV ČR připravuje legislativní návrhy a změny týkající se sociálních služeb. Jedním z klíčových dokumentů je zákon o sociálních službách, který definuje typy sociálních služeb, jejich standardy a financování.
- Financování: Ministerstvo je zodpovědné za rozdělování finančních prostředků získaných z veřejných zdrojů na různé sociální programy a služby. Také koordinuje dotace a granty pro neziskové organizace působící v oblasti sociálních služeb.
- Kvalita služeb: MPSV ČR stanovuje standardy kvality sociálních služeb a provádí kontrolu jejich dodržování.
- Vzdělávání a školení: Ministerstvo koordinuje vzdělávání a školení pro pracovníky v sociálních službách, aby zajišťovalo vysoký profesní standard v této oblasti.
- Koordinace s dalšími orgány a organizacemi: MPSV ČR spolupracuje s řadou dalších institucí, včetně jiných ministerstev, regionálních a místních orgánů, neziskových organizací a dalších subjektů působících v oblasti sociálních služeb.
OSZSP ČR zahrnuje cca 45 000 členů (z toho jednu třetinu v sociálních službách, tedy 15 000 členů) a je největším Odborovým svazem zdravotnictví a sociální péče v ČR a třetím největším Svazem v Českomoravské konfederaci odborových svazů (ČMKOS). Členy jsou zaměstnanci ve zdravotnictví a sociální péči a dalších navazujících organizacích, jako jsou střední zdravotnické školy, lékařské fakulty apod.
UZS ČR je největší a nejsilnější zaměstnavatelskou organizací zastupující veřejné služby z oblasti: zdravotnictví, sociálních služeb, kultury, školství atd.
V sekci sociálních služeb Svaz sdružuje pět organizací:
- Asociaci poskytovatelů sociálních služeb České
- republiky (1 246 členských organizací)
- Českou radu sociálních služeb (cca 100
členských organizací) - Konfederaci poskytovatelů sociálních služeb
(cca 200 členských organizací) - Charitu Česká republika (cca 300 členských
organizací) - Diakonii ČR (cca 40 členských organizací)